Führungskräftetraining

Inhalte:

Situatives Führen
Präsentation, Moderation
Konfliktmanagement
Coaching
Mitarbeiterauswahl
Grundlagen BWL und Marketing
Zielerreichung und Kostenkontrolle
Mentale Power

Form:

5 Module à 3 Tage (2 x Abendprogramm)

Teilnehmerzahl:

Maximal 10

Ziel:

Die vermittelten Inhalte und Techniken
befähigen die Teilnehmer in allen relevanten Bereichen zur kompetenten Übernahme von Führungsaufgaben. Hierbei werden betriebswirtschaftliche Aspekte der Führung ebenso berücksichtigt wie „softskills“.
Zielgruppe:
Führungskräfte
„High Potentials“